お仕事紹介の仕組み

 人材派遣サービス

フレンドパークは人材の確保と法令を遵守し、ビジネスの効果的な人材活用サービスをご提供致します。
新規ビジネスの立ち上げの増員、突発的な人員補充、スペシャリストの投入など様々なニーズにお応えできるのが人材派遣です。各企業様に向けて低コストかつ作業効率向上ならびに優良人材を安定供給し貢献させていただくことを目標としております。

人材派遣

用途に応じて必要な人材を必要な期間活用できるシステムが人材派遣システムです。
採用・人材教育・社会保険などの労務管理すべてフレンドパークが行います。労務管理の手間やコスト削減で効率化が図れます。




 人材紹介サービス

フレンドパークは人材の確保と法令を遵守し、ビジネスの効果的な人材活用サービスをご提供致します。
各個人の適材適所を研修や教育により判断し、各企業様からのニーズに的確に応えたご提案を目指し、診断システムの採用、スキルアップカリキュラムの作成を行い、能力の向上、品質確保に努め、各要因の競争力向上に努めます。
企業様と求職者との間における雇用関係の成立をスムーズにかつ効果的に斡旋致します。

人材紹介
専任のアドバイザーが各企業様からのニーズを把握し、ご希望にあった人材を企業様にご紹介致します。
求職者と企業間で内定・入社の意思を確認したのち雇用契約が結ばれます。雇用契約は紹介希望者と企業様の直接契約となります。派遣と違い勤務期間の定めがありませんので、長期的な対応や長い研修を経て対応する事業に最適です。