お仕事紹介の仕組み

 人材派遣とは

人材派遣とは

人材派遣とは、労働者派遣法によって定義された契約形態であり、フレンドパークに登録され雇用契約を結んだ皆様は、法律的には「派遣労働者」と呼ばれます。雇用主であるフレンドパークがスタッフの皆様へ、お仕事のご案内や就業条件の明示、給与の支払い、その他福利厚生に関する対応も行います。また、就業先で発生したトラブル、お仕事に関する悩みなどもフレンドパークにご相談ください。

契約形態 フレンドパークからご紹介するお仕事には、「派遣」「紹介予定派遣」「人材紹介」の3種類の契約形態があります。
人材派遣 スタッフの皆様はフレンドパークと雇用契約を締結したうえで、派遣先企業(派遣先)の指揮命令により業務を遂行していただきます。フレンドパークは働くあなたをサポー トしてまいります。スキルや経験が活かせる仕事に就く、勤務地や時間など自分のワークスタイルに合わせた仕事を探すなど、フレキシブルに働き方を選ぶこと が可能です。
紹介予定派遣 派遣契約終了後、派遣されていた企業に社員として直接雇用されることを前提とした働き方です。まずは一定期間(最長6か月)を派遣社員として就業し、その 後、あなたと派遣先企業の双方の希望が一致すれば、社員として直接雇用されるシステムです。派遣期間中に職場環境や仕事内容をじっくりと確認することがで きるため、あなたのご希望に合った会社・仕事内容かどうかを見極めることができます。
人材紹介 求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋いたします。あなたのご希望条件をじっくりお伺いし、面接日時の調整及び就業に至る諸手続きを行います。キャリアコンサルティングに関する費用は一切かかりませんのでご安心ください。
直接雇用との違い 正社員・パート・アルバイトなどの直接雇用は二者(雇用主・労働者)の関係で成り立っており「雇用」と「使用」が同一であるのに対し、人材派遣は三者(派 遣先・派遣元・派遣労働者)の関係で成り立っており「雇用」と「使用」が分かれているという点において、大きく異なります。
派遣社員/正社員


【留意事項】
派遣先は、派遣元から派遣された労働者を派遣先以外の指揮命令によって労働に従事させることはできません。
例) 顧客企業に派遣し、顧客企業の指揮命令で就業させる。このような行為は「二重派遣」と呼ばれ禁止されています。

フレンドパーク

〒370-3602

群馬県北群馬郡吉岡町大久保2143

TEL 0279-25-8555

FAX 0279-25-8850