正社員 ＜前橋市＞介護付きホームでのケアマネジャー
| 担当者のおすすめポイント | 来社不要！WEB面談を行っております。
なかなか来社に時間が取れない方でもWEB面談で簡単登録！ ご自宅や外出先でもパソコン・スマホでWEB面談が出来ます。 ぜひ、ご活用ください 未経験者歓迎
第二新卒可
学歴不問
転勤なし
マイカー通勤可
残業月20時間以内
長期休暇取得可能
資格取得支援制度あり
急募
40代歓迎
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| ポイント | キャリアアップの目指せる環境！ 介護付きホームでのケアマネジャーの募集になります。社内研修も充実しており、安心してご就業出来ます。 ご不明点がございましたらお気軽にお問合せください。 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 ※新前橋駅より車で7分 |
| 給与・待遇 | ◆基本給（月額平均）
271,200 ～ 281,520円 ※資格・経験・能力による ・介護支援専門員：271,200～ ※以下、手当（処遇改善含む） ・スキル手当等：66,000円～（スキル手当は約1年間固定、その後は変動の可能性あり） ◆試用期間 あり（3ヶ月） ◆勤務時間 早番：7:00 ～ 16:00 日勤：8:30 ～ 17:30 遅番：10:00 ～ 19:00 夜勤：16:00 ～ 翌10:00 日勤：休憩60分、夜勤：休憩120分 ※就業時間は事業所により15分～30分程度変更になる場合あり ※実働週40時間以内/変形労働制（月間シフト制） ＜別途＞ ・夜勤手当：（4回分）：20,000 ～ 40,000円（追加分別途支給） ・残業代 ：全額支給 ・賞与 ：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大300円/日 ◆待遇 ・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休、育休、介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格習得支援制度 ※初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック ※実務者研修は社内で実施しており、実質無料で取得できます。 ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） |
| 休日・休暇 | 【休 日】週休2日制、有給休暇、年間休日（111日）、産休・育休・介護休暇、慶弔休暇 |
| お仕事内容 | ■施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。
より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など ・介護業務：身体介護、生活支援など |
| 応募資格 | ＜必須資格＞
・介護支援専門員 ※未経験、ブランクOK |
| 企業概要・特徴 | 介護付きホーム、グループホーム等の運営 |
| フレンドパーク 会社紹介 |
「人財と企業の未来をつなぐ」 幅広い要望に柔軟にお答え！ 人の感性・心・能力を大切にするという姿勢を基本に幅広い職種や業種の人材総合サービス事業を展開しております。 ～特長～ ☆未経験歓迎や年齢・職種の幅広いお仕事が豊富！ ☆完全無料の転職エージェントサービス ～福利厚生～ ☆社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ☆定期健康診断、ストレスチェック（年1回） ☆産前産後休暇、育児・介護休暇 ☆健康・メンタル相談窓口の設置 ☆有給休暇（半休制度あり） ☆給与前払い制度 ☆研修制度（eラーニング） ☆提携スポーツクラブ等の優待施設 など 現在、ご就業されているスタッフさんは20～50代まで、幅広い年代の方がご活躍されています！職種もオフィスワーク、ＩＴ関連職、販売職、軽作業など多様な職種を取り揃えておりますので、あなたのご要望に合わせて最適なお仕事を一緒に探しましょう！ お仕事のご提案からご就業後のフォローまでしっかりサポートいたしますのでお気軽に【エントリーする】または【今すぐ応募】よりエントリーください！ |
| 仕事№JOBHP080603MOFY | |
