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健康だより　～「 叱る ･褒める」で円満な職場環境へ～

人は誰でも褒められれば喜び、叱られれば悲しむもの。
上司は部下に対し、褒めるべき点をきちんと褒め、叱るべきときには適切に叱る事が大切です。
「褒める」「叱る」のバランスをとることで、部下のモチベーションが上がり、
上司も管理職として自信がつくので、結果的に職場環境も円満になる事でしょう。
今月の健康たよりは、「上手な褒め方・叱り方」をご紹介します。

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