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受付職で派遣から直接雇用切替に!大手老舗キッチンメーカー

【背  景】 就業開始当初は産休代替要員としての派遣就業
【実  績】 企業様からの評価が高く、長期派遣に変わりその後正社員へ
【決 定 者】 40代 女性 
【ポイント】 募集当時は産休代替の派遣スタッフさんの募集として1年前後の予定でしたが、
       産休が明けた方が戻られても企業様からの評価が高く、そのまま継続になりました。
       スタッフさんご本人も長期的な仕事を希望していたこともあり、双方同意の元
       正社員への直接雇用切替となりました。

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